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川投峨鐵公司召開(kāi)慶祝新中國(guó)成立70周年青年員工座談會(huì)

川投峨鐵 2019/10/12 0

2019年“國(guó)慶節(jié)”即將來(lái)臨之際,930日,川投峨鐵公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐華應(yīng)在1002會(huì)議室主持召開(kāi)了以“分享成長(zhǎng),共創(chuàng)未來(lái)”為主題的慶祝新中國(guó)成立70周年青年員工代表座談會(huì),公司營(yíng)銷總監(jiān)、團(tuán)委書(shū)記周全,人力資源處副處長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部副書(shū)記、團(tuán)委副書(shū)記張映霞以及來(lái)自供銷公司、人力資源處、財(cái)務(wù)處、設(shè)備保障中心等基層單位青年員工代表共16人參加。

座談會(huì)上,全體參會(huì)員工集體起立,齊聲高唱了國(guó)歌《義勇軍進(jìn)行曲》,慷慨激昂的歌聲,激發(fā)了青年員工們對(duì)偉大祖國(guó)的愛(ài)國(guó)之情和民族自豪感;在唐華應(yīng)書(shū)記的帶領(lǐng)下,合唱了歌曲《愚公移山》,并開(kāi)展了“新時(shí)代推進(jìn)新作為”中的“新”字話語(yǔ)接龍互動(dòng)活動(dòng)。隨后,公司青年員工代表們分別暢談了各自來(lái)到峨鐵公司后在工作和生活中的感悟,對(duì)崗位工作中的收獲以及工作中存在的差距和不足進(jìn)行了分享。在聽(tīng)取青年員工們的發(fā)言后,唐華應(yīng)與青年員工們分享了自己“工業(yè)強(qiáng)國(guó)和工業(yè)報(bào)國(guó)”的職業(yè)理念和成長(zhǎng)經(jīng)歷,并就青年員工如何找準(zhǔn)定位、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,為祖國(guó)的未來(lái)、企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)提出了希望和期盼。

唐華應(yīng)在講話中指出,時(shí)值新中國(guó)成立70周年,我們唱國(guó)歌談感悟,慶?!皣?guó)慶”節(jié),國(guó)歌《義勇軍進(jìn)行曲》作為國(guó)家的象征和標(biāo)志,既代表著國(guó)家和民族的精神意志,也體現(xiàn)著國(guó)家認(rèn)同、民族情懷和人民心聲。時(shí)至今日,國(guó)歌的歌詞沒(méi)有任何改動(dòng),仍保留了“中華民族到了最危險(xiǎn)的時(shí)候”,充分體現(xiàn)了“國(guó)雖強(qiáng),忘戰(zhàn)必?!钡恼軐W(xué)思維,讓中國(guó)人民永遠(yuǎn)牢記“打江山難守江山更難”,中華民族在任何時(shí)候都面臨著諸多困難,要始終保持高度警惕,只有時(shí)刻保持居安思危的清醒意識(shí),不斷奮進(jìn),才能促進(jìn)國(guó)家長(zhǎng)治久安。同樣,作為川投峨鐵公司,我們?cè)诓粩喟l(fā)展壯大的時(shí)候,也要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),用清醒的頭腦去應(yīng)對(duì)時(shí)刻變化的市場(chǎng)環(huán)境,不斷增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,才能讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中處于不敗之地。

唐華應(yīng)強(qiáng)調(diào),今天,青年員工分享了自己來(lái)到峨鐵公司的成長(zhǎng)感悟,成長(zhǎng)都有一個(gè)過(guò)程,從不會(huì)到會(huì)、逐步成長(zhǎng),成長(zhǎng)道路不會(huì)一馬平川,每個(gè)人面前都有兩座山,一座山是理想信念,另一座山是困難險(xiǎn)阻,只有先解決了第一座山,才有利于翻過(guò)第二座山,這需要我們深入思考,自我畫(huà)像,明確自身定位,不斷提升崗位專業(yè)(業(yè)務(wù))技能,為如何成為我心目中的“我”,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值作出自己的努力:一是要明確定位靜心干事。要結(jié)合職業(yè)理念和崗位實(shí)際,對(duì)我們“從哪里來(lái)到哪里去”清晰定位,同時(shí)定位具有適當(dāng)高度,并制定具有可操作性的措施去努力實(shí)現(xiàn)。二是要一專多能促進(jìn)提升。要學(xué)會(huì)相互分享、學(xué)會(huì)借“力”和借“勢(shì)”,既要補(bǔ)短板,更要發(fā)揮長(zhǎng)處,努力提升專業(yè)技能。三是要自我加壓快速成長(zhǎng)。公司現(xiàn)處于再次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期,需要大量人才支撐,青年員工要發(fā)揚(yáng)愚公移山般的艱苦奮斗精神,鍛煉成為公司需要的人才,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

唐華應(yīng)強(qiáng)調(diào),新時(shí)代呼喚新精神,催生新作為。公司青年員工作為公司的未來(lái)和新生力量,要善于、勇于、敢于去打開(kāi)自己,用新的管理思維,跳躍式思維,道德思維去解決用常規(guī)方法思維解決不了的問(wèn)題,努力提升自身職業(yè)理念和崗位技能水平,為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

最后,座談會(huì)在一首集體合唱《大中國(guó)》歌聲中圓滿結(jié)束,深情抒發(fā)了公司員工對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)和對(duì)新中國(guó)70華誕的祝福之情,以及對(duì)公司未來(lái)不斷發(fā)展壯大的美好祝愿!

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